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「 2007年11月 」 の記事一覧
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上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。 新しい記事を書く事で広告が消せます。 少年院退院情報、被害者らに通知・法務省、12月から [11/22]
1 :CASIOPEA(第拾三期卒業生)φ ★:2007/11/22(木) 23:53:05 ID:???0
2007.11.24 Sat
法務省は22日、犯罪を起こして少年院に送致された少年の退院や仮退院の時期などを 被害者や家族らに通知する制度を導入すると発表した。12月1日から実施する。これまで 加害少年の健全育成やプライバシー保護の観点から制度導入に慎重だったが、「不安に なるので、退院の時期を知りたい」などという被害者側の要望に応える形となった。 通知する情報は(1)どの少年院に入所したのか(2)少年院でどういう教育を受けているのか (3)少年院の退院・仮退院の時期――など。 刑務所の受刑者の出所情報は2001年から提供が始まっているが、少年院に送致された 少年については例外的。神戸市で1997年に起きた連続児童殺傷事件など、重大事件で被 害者の要望が強い場合に更生状況や仮退院情報を提供するだけだった。 http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20071122AT1G2203522112007.html 【米国】ナイフで金を奪おうとした男、被害者に「人違い」と謝罪…結局逮捕[071122]
1 :つかφφ ★:2007/11/23(金) 02:42:44 ID:???
2007.11.24 Sat
[米ウィスコンシン州フォンジュラック 20日 AP] フォンジュラック警察によると、ナイフを振りかざして金を脅し取ろうとした男(36)が、その後、 被害者(27)に「申し訳ない、人違いだった」と謝罪したそうだ。 この男は、被害者の男性が自宅の外で車から食料や雑貨を下ろしているときに、ナイフで 脅して金を奪おうとした。さらに男性を殴ろうとしたが、もう一人の男に止められた。 男はいったんその場を離れたが、再び戻ってきて、男性に人違いだったと説明した。男は 17日夜、コンビニから出てきたところを逮捕された。 現在、「危険な武器使用による秩序紊乱行為」の容疑でフォンジュラック刑務所に拘置 されているが、まだ正式には起訴されていない。 ソース(AP通信) http://www.excite.co.jp/News/odd/00081195731031.html 【芸能】芦名星が着物姿で魅了
1 :夢の缶詰@バルデスチルドレン1号(080110)φ ★:2007/11/23(金) 08:55:46 ID:???
2007.11.24 Sat
日本・イタリア・カナダの合作映画「シルク」(来年1月19日公開)に出演する女優の芦名星(24)が22日、 東京・市谷田町の東京観光専門学校学園祭で特別トークショーを行った。 この日は芦名の24歳の誕生日とあって、ケーキと花束でお祝い。大人の雰囲気を漂わせる着物姿で 学生を魅了した芦名だが「お誕生日のイベントは今日が初めてなので、うれしい」と初々しくはにかんだ。 司会者から美の秘訣(ひけつ)について聞かれると「髪の毛は市販のシャンプーを使ってるし、 美容室には5年近く行ってない。化粧を落とさずに寝てしまうときもある」と裏話を披露。 会場からはうらやましさと感嘆のため息が漏れていた。 ソース http://hochi.yomiuri.co.jp/entertainment/news/20071123-OHT1T00070.htm 【事故】栃木・佐野で観光バス追突、計11人軽傷…運転手を逮捕
1 :キハ55@バルデスチルドレン12号(080110)φ ★:2007/11/23(金) 13:11:45 ID:???
2007.11.24 Sat
23日午前8時45分ごろ、栃木県佐野市上羽田町の国道50号で、 同県日光市のサンシャイン観光の観光バスが渋滞で止まっていたマイクロバスに追突、 マイクロバスは前の乗用車に追突し、計3台が絡む玉突き事故となった。 この事故でマイクロバスの8人と、乗用車の3人の計11人が軽いけがをした。 佐野署は、観光バスを運転していた宇都宮市篠井町、運転手和田秀夫容疑者(62)を 自動車運転過失傷害の現行犯で逮捕した。同署で事故原因を調べている。 (2007年11月23日12時27分 読売新聞) http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071123i303.htm 【韓国】 企業の20%が採用時に漢字能力を考慮しているが、新入社員の漢字能力は「不可」レベル [11/23]
1 :依頼267@ちゅら猫φ ★:2007/11/23(金) 15:23:44 ID:???
韓国の新入社員、漢字能力は「不可」レベル 韓国企業の中国・日本など漢字文化圏への進出が増える中、20%程度の企業が 採用時に漢字の能力を反映させているが、新入社員の漢字の能力は、 大学の成績でいえば「不可」レベルであることが分かった。 全国経済人連合会(全経連)は22日、『新入社員の漢字能力に関する企業の満足度調査結果』 と題する資料で、企業の新入社員の漢字能力についての満足度が、100点満点で62点に過ぎない ことが分かった、と発表した。特に漢字の書き取り能力が低く、読解能力についての満足度は 66点だったのに対し、書き取り能力のそれは49点だった。今回の調査は韓国の主な大企業350社を 対象に行ったもので、うち292社が回答した。 企業が望む新入社員の漢字能力のレベルは「3級(約2500字)」という回答が42%で最も多く、 2位が「4級(約1500字)」で26%だった。全経連関係者は「各企業は1・2級(4000字から5500字) 程度の高いレベルではなく、日常的に使われる漢字を不自由なく使うことができ、意味を正確に 把握できる3・4級程度の漢字能力を求めている」と話している。 一方、採用時に漢字能力を考慮している企業は全体の20%程度だった。 (朝鮮日報)http://www.chosunonline.com/article/20071123000005 | HOME | | |
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